Входит в группу
компаний
1С

Кадры

Для МСП планируют увеличить лимиты по выручке и персоналу

Лимит выручки и сотрудников для представителей малого и среднего бизнеса могут увеличить до 3,5 млрд рублей и 525 человек соответственно. Об этой инициативе Минэкономразвития и Минфина на совещании по поддержке МСП рассказал Антон Силуанов.
22 мая 2025

Для ИП и самозанятых изменят правила получения больничных

В 2024 году правом на оплачиваемый больничный пользуются только ИП, полностью оплатившие добровольные взносы в СФР за 2023 год. Если они погашены не в полном объеме, выплаты по ВНиМ не производятся.
18 апреля 2024

Работодатели все реже сокращают персонал и по-прежнему соглашаются на удаленку

В 2022 году сокращение сотрудников не проводили только 50% работодателей. В 2023 году их стало больше – 62%. Об этом свидетельствует опрос, проведенный сервисом поиска работы hh.ru среди более 3 тыс. человек.
28 декабря 2023

В 2025 году снова разрешат заемный труд

На рассмотрение Госдумы внесен законопроект № 740900-8 «О внесении изменений в ТК РФ». Он ориентирован на урегулирование взаимодействия работодателей и сотрудников в рамках платформенной занятости. Одним из нововведений станет право работодателей направлять сотрудников на работу в другие компании. Обязательным условием для этого является согласие самих работников. Обновленный Трудовой Кодекс будет охватывать все вопросы, возникающие в рамках направления сотрудников к другим работодателям. В его положениях закрепят требования к отправляющей и принимающей сторонам, определят их перечень и необходимость аккредитации. В пояснительной записке к законопроекту его смысл определен, как меры по повышению эффективности производственного процесса и экономической деятельности в целом. Одной из самых обсуждаемых мер стало соглашение между аффилированными между собой юридическими лицами о временном переводе работников одной компании в другую. Сделать это можно в рамках оптимизации трудовых ресурсов и только с согласия сотрудников. Всю информацию о платформенной занятости, в том числе о временном переводе к другому работодателю, необходимо будет отражать на сайте единой цифровой платформы «Работа России». Работодатель, к которому переведены сотрудники другой компании, несет за них такую же ответственность в соответствии с ТК РФ, как и основной. Ожидается что, законопроект примут до конца 2024 г., и он вступит в силу с января 2025 года. Именно с этой даты утрачивает силу ст. 18.1 ФЗ-1032-1 от 19.04.1991 г. По мнению руководителя оперштаба Независимого профсоюза «Новый Труд» Алексея Неживого, обсуждаемый законопроект возвращает в ТК РФ понятие заемного труда, который с 2016 года фактически был запрещен в РФ. Необходимость в его возвращении обусловлена тотальным кадровым дефицитом. Одним из вариантов реализации положений о заемном труде Алексей Неживой видит в создании трудовых агентств, специализирующихся на подготовке кадров и их аккумулировании. Предполагается, что они будут работать с заявками работодателей и направлять им квалифицированные кадры, а также отслеживать области экономики с наиболее скудным трудовым потенциалом. На данный момент опасения вызывает соблюдение трудовых прав работников при таких переводах, но к моменту принятия законопроекта все механизмы должны быть отрегулированы.
16 октября 2024

Заключать трудовые договоры с мигрантами можно будет только на два года

По состоянию на февраль 2024 г. в РФ находилось около 4 млн нелегальных мигрантов, преимущественно выходцев из Средней Азии. В рамках урегулирования рынка труда Минтруд разработал законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ».
28 марта 2024

HeadHunter: работодателям придется поднимать зарплаты и расходы на поиск сотрудников

На рынке труда наблюдается непростая для работодателей ситуация: практически все отрасли столкнулись с нехваткой работников. По словам представителя компании HeadHunter Александры Байе, в сфере общепита в 2023 году количество открытых вакансий выросло на 70% по сравнению с 2022 годом, а число соискателей – лишь на 3%. В других отраслях ситуация не лучше: число вакансий за последний год выросло на 56%, а суммы предлагаемой зарплаты – в среднем на 38%.
22 сентября 2023

Комиссии по выявлению нелегальной занятости начинают работу

4 мая опубликовано Постановление Правительства № 571 от 03.05.2024 г. «Об утверждении Положения о межведомственных комиссиях по противодействию нелегальной занятости». Заработать они должны в каждом регионе до 4 августа 2024 г. – в течение 3 месяцев с даты публикации Постановления.
6 мая 2024

ФНС и Минтруд взялись за самозанятых и их клиентов

Для борьбы с нелегальной занятостью, зарплатами в конвертах и занижением официальных выплат власти создали межведомственную комиссию. В ее работе примет участие Минтруд и ФНС. Последняя будет собирать и предоставлять комиссии сведения об организациях и ИП, сотрудничающих с самозанятыми и внештатниками по договорам ГПХ. Законопроект, регулирующий деятельность этой комиссии, уже находится в Госдуме.
22 февраля 2024

За прием на работу военнообязанного без билета планируют ввести штрафы

Депутаты заксобрания Калужской области внесли в ГД проект закона с новыми штрафами для бизнеса. Их предложено налагать на компании, ИП и должностных лиц, нарушающих правила воинского учета (ВУ).
12 сентября 2023
Показать еще новости
Восстановление пароля
Вход
Регистрация
Спасибо за регистрацию! Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа...
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы соглашаетесь на обработку персональных данных.