Отчетность

Подготовлен проект поправок в законодательство, которые должны полностью изменить систему статистической отчетности для малого бизнеса. Сейчас он проходит этап обсуждения на портале проектов НМА.

Как известно, в 2023 году бизнес рассчитывается с бюджетом через ЕНС. Ранее ФНС поясняла, что ИП могут перечислить свои страховые взносы платежкой, заполненной по старым правилам, с указанием конкретного КБК и статуса плательщика «02». Но работает ли такой способ на практике, пока так и непонятно.

Налоговая служба вводит новую форму документа, которым компании дают ей согласие: предоставлять сведения о себе третьим лицам; делать такие сведения общедоступными.

С 3 апреля 2023 года будут действовать две формы декларации по налогу на упрощенной системе. Какую из них использовать для подачи отчетности за 2022 год? ФНС дала ответ на этот вопрос в письме от 20.03.2023 № СД-4-3/3204@.

Минэкономразвития предлагает облегчить нагрузку на малый бизнес в части отчетов перед Росстатом. Из множества показателей статистической отчетности, которые нередко дублируют друг друга, оставят лишь некоторые. Это следует из проекта документа, разработанного министерством, пишет РБК.

С 2023 года будут объединены ПФР и ФСС. Вместо них появится Социальный фонд России – СФР. Отчитываться перед ним нужно будет по-новому. Среди прочих, уйдёт в прошлое и привычный отчёт по форме 4-ФСС.

С 2023 года страхователи ежемесячно сдают вместо СЗВ-М новый отчет – сведения о физических лицах. СЗВ-М сдавался в ПФР, а новый персонифицированный отчет нужно представлять в ИФНС. У налоговой службы иное мнение по вопросу о том, нужно ли отражать в нем директора, который работает без зарплаты (на практике обычно это единственный учредитель фирмы).

УФНС по Саратовской области провело бесплатный вебинар по вопросам нового механизма уплаты налогов и взносов – через единый налоговый счет (ЕНС). На вебинаре представители Управления ответили на некоторые вопросы налогоплательщиков.

Согласно требованиям постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, все работодатели должны ежегодно сверять с военкоматами информацию по воинскому учёту. А также до 1 ноября подавать сведения о лицах, которые впервые должны быть поставлены на ВУ в следующем году. Если такие данные не представить, руководителя или должностное лицо, которому поручено вести воинский учёт в компании, могут оштрафовать на 1-3 тыс. рублей по статье 21.1 КоАП.