Тарифы страховых взносов в 2026 году

Обязательное страхование персонала предполагает уплату работодателями взносов. Платежи идут двумя потоками – в ФНС и в СФР. Сколько нужно платить в 2026 году? Это зависит от двух факторов: суммы, которую получает работник, и установленного законом тарифа, его еще часто называют ставкой. Тарифы взносов и правила их применения в последние годы часто меняются. В статье мы разберем актуальные в 2026 году ставки отчислений на страхование работников.

Взносы на травматизм

Начнем с простого – взносов за персонал на случай неприятностей со здоровьем на работе – травм и профессиональных болезней. Или попросту «на травматизм». Их платят в Социальный фонд.

В 2026 году действуют старые ставки – это зафиксировано в законе от 28.11.2025 № 434-ФЗ. Отчисления «на травматизм» остаются стабильными уже много лет, хотя формально пересматриваются каждый год. Тарифы приводятся в законе от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ.

Тариф страховых взносов в СФР определяется классом профессионального риска. Чтобы его узнать, необходимо обратиться к приказу Минтруда № 851н от 30 декабря 2016 года. Класс определяется по основному коду ОКВЭД. Всего классов 32, как и тарифных ставок.

Таблица 1. Тарифы взносов на травматизм (%)

Класс	Тариф	Класс	Тариф	Класс	Тариф	Класс	Тариф
1	0,2	9	1	17	2,1	25	4,5
2	0,3	10	1,1	18	2,3	26	5
3	0,4	11	1,2	19	2,5	27	5,5
4	0,5	12	1,3	20	2,8	28	6,1
5	0,6	13	1,4	21	3,1	29	6,7
6	0,7	14	1,5	22	3,4	30	7,4
7	0,8	15	1,7	23	3,7	31	8,1
8	0,9	16	1,9	24	4,1	32	8,5

Взносы по единому тарифу

Единые взносы уплачиваются в ФНС и включают отчисления:

• на ОПС – обязательное пенсионное страхование;
• на ОМС – медицинское страхование;
• на ВНиМ – страхование на случай нетрудоспособности и материнства.

До 2023 года нужно было считать эти отчисления по отдельным ставкам. Теперь их определяют общей суммой по единому тарифу. Но несмотря на название, единых тарифов существует несколько.

Основной тариф

Стандартная ставка для расчета единых взносов составляет 30%. Однако она снижается, когда сумма выплат работнику с 1 января текущего года достигнет определенной предельной величины.

В общем случае действует двухуровневый тариф:

• пока выплата не превышает предельную величину, действует ставка 30%;
• при превышении этой величины к разнице применяется ставка 15,1%.

Примечание. Предельная величина, она же лимит базы, устанавливается Правительством РФ. В 2026 году это 2 979 000 рублей. Для сравнения, в 2025 году она была равна 2 759 000 рублей. Чем больше величина, тем большая часть выплаты облагается по тарифу 30%. По этому двухступенчатому тарифу считают страховые платежи все компании, на которых не распространяются льготы и специальные ставки. В том числе МСП, если они ведут деятельность не в одной из приоритетных отраслей и не заняты в сфере обрабатывающих производств.

Далее мы расскажем про льготные тарифы для некоторых организаций и ИП из реестра МСП. До 2026 года эти льготы распространялись на гораздо больший круг компаний. Но после реализации налоговой реформы многие МСП право на эту льготу утратили, поэтому теперь они применяют основной тариф.

В 2026 году для малого и среднего бизнеса действуют 2 льготных тарифа:

• для МСП из приоритетных отраслей (основной ОКВЭД по списку из распоряжения Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р);
• для МСП из сферы обрабатывающего производства (основной ОКВЭД по списку из распоряжения Правительства РФ от 11.12.2024 № 3689-р.

Тариф для МСП из приоритетных отраслей

Кто подпадает под льготу, сказано в п. 13.3 ст. 427 НК РФ. Помимо того, что бизнес должен фигурировать в реестре МСП, есть еще 2 условия:

1. Вид деятельности, который в ЕГРЮЛ / ЕГРИП указан как основной, должен входить в перечень из упомянутого выше распоряжения Правительства № 4125-р.
2. Доля доходов от всех видов деятельности в реестре, которые входят в льготный перечень, составляет не менее 70%.

Примечание. Первоначально второе условие было иным — доля дохода считалась только по основному ОКВЭД. Однако с 25.04.2026 правила изменились (закон № 104-ФЗ). Причем это новшество стало действовать задним числом — с начала 2026 года.

Если все условия выполняются, нужно считать взносы так:

• Если выплата не превысила предельную базу, то применяется тариф 30% к сумме в пределах полутора МРОТ и 15% к сумме свыше полутора МРОТ.
• Если выплата вышла за предельную базу, то с превышения взносы считают по тарифу 15,1% от суммы в пределах полутора МРОТ и 15% от суммы свыше полутора МРОТ.

Примечание. Предельная база та же, что и для основного тарифа.

Важно! Если хотя бы одно условие перестанет выполняться, придется пересчитать взносы по общему тарифу с начала года.

До 2026 года этот тариф действовал для всех МСП, на которых не распространялся еще более низкий тариф.

Важно: минимальный размер оплаты труда на начало 2026 года — 27 093 рубля. Поэтому полтора МРОТ — это 1,5 × 27 093 = 40 639,5 рублей.

Пример. Зарплата Светланы за январь 2026 года — 60 000 рублей. Определим взносы по единому тарифу для МСП из приоритетных отраслей. Часть ЗП в размере полутора МРОТ мы уже знаем — это 40 639,5 рублей. Свыше полутора МРОТ зарплата Светланы составляет: 60 000 — 40 639,5 = 19 360,5 рублей. Применяем тариф и определяем сумму взносов за январь: (40 639,5 × 30%) + (19 360,5 × 15%) = 15 095,93 рублей.

Тариф для МСП из сферы обрабатывающих производств

Для некоторых компаний малого и среднего бизнеса (п. 13.2 ст. 427 НК РФ) с 2025 года введена преференция в виде еще более низкого тарифа взносов. Расчет тоже будет двухступенчатым:

• Часть ежемесячной выплаты до полутора МРОТ в месяц облагается по тарифу 30% в пределах лимита базы и по ставке 15,1% — свыше лимита.
• Остальная часть ежемесячной выплаты, то есть все, что больше 1,5 х МРОТ, облагается по ставке 7,6% (как в пределах лимита базы так и при его превышении).

Чтобы применять такой тариф, компания должна соответствовать таким критериям:

1. Наличие записи о ней в реестре малого и среднего предпринимательства.
2. Основная деятельность – обрабатывающее производство (кроме напитков, табака, нефтепродуктов и металлургии). Конкретный перечень видов деятельности — в распоряжении Правительства № 3689-р.
3. Не менее 70% дохода должно поступать от деятельности по льготным ОКВЭД из того же перечня.

Обратите внимание! В 2025 году последнее правило действовало иначе: доход считался только по основному ОКВЭД. Но теперь в расчет принимается доход по всем льготным кодам из распоряжения № 3689-р. Это новшество введено с 25.04.2026 законом № 104-ФЗ. Оно действует задним числом — с начала 2026 года.

Важно! Если хотя бы одно условие перестанет выполняться, придется пересчитать взносы с начала года.

Льготный и нулевой тарифы

Для отдельных категорий работодателей действуют и другие льготные тарифы. Так, для сферы высоких технологий в 2026 году применяются ставки:

• в рамках предельной базы – 15%;
• свыше предельной базы – 7,6%.

Примечание. В 2025 году IT-компании платили взносы по более низким тарифам. Но как и многих, их задела налоговая реформа 2026 года.

Есть еще один льготный тариф — максимально низкий. Он составляет:

• 7,6% с выплаты в пределах все той же предельной базы;
• 0% сверх лимита.

С 2026 года по этому тарифу платят взносы предприятий сферы радиоэлектроники. Кроме того, этот тариф применяется производителями анимационной аудиовизуальной продукции, участниками реестра промышленных кластеров, компаниями из СЭЗ в Крыму, Севастополе и новых территориях, а также некоторыми другими страхователя.

Примечание. Полный список категорий плательщиков, имеющих право на ставку 7,6%, приведен в пункте 2.2 статьи 427 НК РФ. Сокращенный перечень в нашем изложении включен в общую таблицу страховых тарифов.

Еще есть нулевой тариф взносов. Сейчас он работает только для сумм, которые выплачиваются членам экипажей судов из специального реестра.

Ниже представлена таблица тарифов единых взносов, в которой мы объединили все, о чем рассказали.

Таблица 2. Тарифы единых взносов на 2026 год

Выплата в рамках предельной базы	Выплата свыше предельной базы
Основной тариф
Применяют все, кроме льготных категорий
30%	15,1%
Тариф для МСП из приоритетных отраслей
Применяют Резиденты «Сколково», а также малый / средний бизнес: с основным ОКВЭД из перечня по распоряжению № 4125-р из сферы общепита (ОКВЭД начинается с «56») – если исполняется ряд условий: численность персонала не более 1500 человек, доход за прошлый год – не более 2 млрд рублей, а зарплаты работников в среднем не ниже региональных (из той же сферы)
До 1,5 х МРОТ – 30%; Более 1,5 х МРОТ – 15%	До 1,5 х МРОТ – 15,1%; Более 1,5 х МРОТ– 15%
Пониженный тариф для МСП из обрабатывающей сферы
Применяют «обрабатывающие» МСП, основной код ОКВЭД которых относится к разделу «С» классификатора, кроме деятельности по производству напитков, сигарет и иных изделий из табака, нефтепродуктов, кокса, металлургической продукции (распоряжение № 3689-р)
До 1,5 х МРОТ – 30%; Более 1,5 х МРОТ – 7,6%	До 1,5 х МРОТ – 15,1%; Более 1,5 х МРОТ– 7,6%
Тариф для IT-сферы
15%	7,6%
Льготный тариф
Применяют льготные категории страхователей, среди которых: Сфера радиоэлектронной промышленности; Резиденты СЭЗ, ОЭЗ, особых территорий (Крым и Севастополь, Калининградская область, Курильские острова, свободный порт Владивосток, территории опережающего развития); Компании из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей (в части выплат нанятым в инвестиционных проектах лицам); Производители анимационной аудиовизуальной продукции; Плательщики учащимся образовательных организаций; Участники промышленных кластеров; Централизованные религиозные организации; НКО и благотворительные организации на УСН
7,6%	0%
Нулевой тариф
Применяют отдельные категории страхователей: компании, которые выплачивают деньги членам экипажей, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (кроме судов для хранения и перевалки нефти); имеющие статус участника специального административного района на территориях Калининградской области и Приморского края, выплачивающие деньги членам экипажей судов из указанного выше реестра
0%	0%

Взносы ИП за себя в 2026 году

В заключение кратко скажем о важной для каждого предпринимателя величине – сумме фиксированных взносов «за себя». В 2026 году она снова вырастет и составит 57 390 рублей (в 2025 году — 53 658 рублей). Столько придется заплатить, даже если не вести деятельность или получить убыток. Исключение – режимы НПД и АУСН.

Тем же ИП, кто в 2026 году заработает более 300 000 рублей, нужно будет доплатить на ОПС индивидуальный взнос в размере 1% от разницы между доходом и этой суммой. Но сколько бы ИП ни получил дохода, этот платеж в 2026 году не может превышать 321 818 рублей.

Мы рассказали про тарифы (ставки) страховых взносов в 2026 году, которые компании платят за нанятых физлиц. Эти отчисления обеспечивают гражданину бесплатную медпомощь и социальные пособия, выплаты в случае травмы на работе, а в перспективе и пенсию.