Приказ о приеме на работу в 2016 году

Приказ о приеме на работу — это документ, который оформляет трудовые отношения между работником и работодателем после подписания трудового договора.

Как правило, для составления приказа используются унифицированные формы:

  • Т1 – для оформления одного сотрудника.
  • Т1а – для оформления нескольких сотрудников.
  • Примечание: Составление приказа по форме Т-1а предусматривает включение в указанный документ персональных данных сразу нескольких сотрудников (данные о з/п) в связи с чем использование ее в работе не рекомендуется во избежание конфликтов по факту разглашения персональных данных.

    Обратите внимание, работодатель вправе разработать собственную форму приказа, при этом в указанном документе должны содержаться следующие основные сведения: ФИО сотрудника, должность на которую он принимается, название отдела или подразделения, данные о з/п, испытательном сроке, трудовом договоре на основании которого составляется приказ.

    Приказ подписывается руководителем или иным уполномоченным должностным лицом и доводится до сведения работника в срок не позднее 3-х дней с даты начала работы.

    Как заполнять приказ о приеме на работу

    Особенности заполнения формы Т-1

    • Наименование работодателя заполняется согласно учредительным документам с отражением кодов.
    • В ряде случаев дата заключения приказа может быть более ранней (например, при допуске к работе до заключения трудового договора).
    • В случае заключения бессрочного трудового договора в приказе дата окончания действия договора не указывается (соответствующая графа не заполняется).
    • Данные о должности и подразделении вносятся в соответствии со штатным расписанием.
    • Условия приема на работу, ее характер, сведения о размере оклада указываются согласно трудовому договору.
    • Данные об испытательном сроке и его длительности указываются только в том случае если это предусмотрено трудовым договором.
    • В случае если приказ подписывается не лично руководителем, должностное лицо его подписавшее обязано в нем дать ссылку на документ, подтверждающий полномочия на подписание приказа.

    Примечание: приказ о приеме на работу руководителя организации не может быть подписан заместителем руководителя если это не отражено в уставных документах.

    Бланки приказов о приеме на работу (форма Т-1 и Т-1а)

    Унифицированная форма Т-1 (скачать бланк).

    Унифицированная форма Т-1а (скачать бланк).

    Приказ о приеме на работу в свободной форме (скачать бланк).

    Заполненные образцы приказов о приеме на работу

    Образец заполнения формы Т-1 на основного работника (скачать образец).

    Образец заполнения формы Т-1 на внешнего совместителя (скачать образец).

    Образец заполнения формы Т-1 на внутреннего совместителя (скачать образец).

    Образец заполнения формы Т-1а на нескольких сотрудников (скачать образец).

    Образец формы Т-1
Добавить комментарий
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.
Вход
Регистрация
Спасибо за регистрацию! Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа...