Депутаты предлагают сделать индексацию зарплат обязательной для всех работодателей

Предприятия бюджетной сферы обязаны повышать уровень заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Об этом сказано в статье 134 Трудового кодекса РФ. Остальные работодатели, в том числе МСП, проводят индексацию заработных плат в соответствии с положениями договоров или локальных нормативных актов. Это положение предлагается изменить.

Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов считает, что в ТК РФ необходимо прямо прописать обязанность всех работодателей индексировать заработные платы так же, как это делают бюджетные организации. Депутат напоминает, что и Роструд, и Верховный Суд неоднократно подтверждали: все организации и ИП не реже одного раза в год обязаны повышать заработную плату хотя бы на размер инфляции. И тот факт, что соответствующие положения не прописаны в договорах или ЛНА, не дает им право от этого уклоняться.

Ярослав Нилов также считает, что нужно ужесточить ответственность работодателей за невыполнение требования об индексации зарплат. Сейчас за это полагается штраф по статье 5.27 КоАП как за нарушение положений трудового законодательства. Предпринимателя оштрафуют на 1-5 тыс. рублей, а организацию – на 30-50 тыс. рублей. Однако законопроект, который депутат готовится внести в Госдуму, не будет направлен на ужесточение наказания.

Предложение Ярослава Нилова будет рассмотрено на трехсторонней комиссии Госдумы с участием работодателей, профсоюзов и представителей Правительства РФ.

Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:

3.7 5 3