В ООО работает 2 человека. Директор и менеджер. Как вести кадровые документы?

#Кадры Ирина Ирина

Неужели директор должен вести всю кучу документов? Необходимо ли на них оформлять всю документацию: штатное расписание, правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины и т.д.?

Решение вопроса

Васильева Наталья Консультант по налогообложению

Здравствуйте, Ирина!

Если организация является субъектом малого предпринимательства, отнесенным к микропредприятиям, она вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и другие).

Вход
Регистрация
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь
с условиями использования.
Спасибо за регистрацию! Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа...