Входит в группу
компаний
1С

Что записать в трудовую книжку при увольнении сотрудников по причине ликвидации юридического лица?

#Закрытие бизнеса Алексей Алексей

На какую статью ТК ссылаться при увольнении сотрудников и записывать в трудовую книжку при прекращении деятельности юридического лица.

Решение вопроса

При увольнении в связи с ликвидацией ООО трудовую книжку следует заполнять так:

  1. номер записи;
  2. дата расторжения договора;
  3. основание, а именно «Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ»;
  4. приказ, его дата и номер.
Восстановление пароля
Вход
Регистрация
Спасибо за регистрацию! Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа...
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы соглашаетесь на обработку персональных данных.