Всегда ли надо уведомлять Центр занятости об увольнении сотрудника?

Question

Всегда ли надо уведомлять Центр занятости об увольнении сотрудника?

27 ноября 2017 #Закрытие бизнеса

Элеонора Касимиди

Здравствуйте.

Я - учредитель и генеральный директор. Сотрудников в компании нет. Нужно ли мне уведомлять Центр занятости о своем же увольнении?

Спасибо.

Решение вопроса

Элеонора Касимиди

Спасибо Вам за ответ.

28 ноября 2017

Васильева Наталья · Accepted Answer · 2017-11-28 14:13:12

Здравствуйте, Элеонора!

Если Вы являетесь ликвидатором, то трудовой договор между организацией и Вами как директором расторгается при назначении ликвидатора (Вас) на основании пункта 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с чем, отдельно уведомлять службу занятости в данном случае не нужно.