Всегда ли надо уведомлять Центр занятости об увольнении сотрудника?
Здравствуйте.
Я - учредитель и генеральный директор. Сотрудников в компании нет. Нужно ли мне уведомлять Центр занятости о своем же увольнении?
Спасибо.
Решение вопроса
Консультант по налогообложению
Здравствуйте, Элеонора!
Если Вы являетесь ликвидатором, то трудовой договор между организацией и Вами как директором расторгается при назначении ликвидатора (Вас) на основании пункта 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с чем, отдельно уведомлять службу занятости в данном случае не нужно.
Спасибо Вам за ответ.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.