Всегда ли надо уведомлять Центр занятости об увольнении сотрудника?

#Закрытие бизнеса Элеонора Касимиди Элеонора Касимиди

Здравствуйте.

Я - учредитель и генеральный директор. Сотрудников в компании нет. Нужно ли мне уведомлять Центр занятости о своем же увольнении?

Спасибо.

Решение вопроса

Васильева Наталья Консультант по налогообложению

Здравствуйте, Элеонора!

Если Вы являетесь ликвидатором, то трудовой договор между организацией и Вами как директором расторгается при назначении ликвидатора (Вас) на основании пункта 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с чем, отдельно уведомлять службу занятости в данном случае не нужно.

Элеонора Касимиди

Спасибо Вам за ответ.

Вход
Регистрация
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь
с условиями использования.
Спасибо за регистрацию! Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа...