Всегда ли надо уведомлять Центр занятости об увольнении сотрудника?

Здравствуйте, Элеонора!

Если Вы являетесь ликвидатором, то трудовой договор между организацией и Вами как директором расторгается при назначении ликвидатора (Вас) на основании пункта 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с чем, отдельно уведомлять службу занятости в данном случае не нужно.

Спасибо Вам за ответ.