Должен ли ИП регистрироваться в ФСС как работодатель, если принимает сотрудника по гражданско-правовому договору?

#Кадры ziv ziv

ИП принимает сотрудника по гражданско-правовому договору. Должен ли он регистрироваться в ФСС как работодатель в 10-ти дневный срок с момента заключения договора?

Решение вопроса

Васильева Наталья Консультант по налогообложению

Здравствуйте!

Если гражданско-правовым договором не предусмотрены отчисления на травматизм, становиться на учет в ФСС и платить соответствующие взносы не нужно.

Вход
Регистрация
Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь
с условиями использования.
Спасибо за регистрацию! Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа...