ФСС будет принимать документы по новому регламенту

8 сентября 2019 года вступает в силу приказ ФСС № 265, подписанный 22 мая. Им правление Фонда утвердило новый регламент по приему от работодателей документов, на основании которых исчисляются и уплачиваются страховые взносы на травматизм, а также подтверждается правильность их расчета и своевременность уплаты.

Новый регламент подробно описывает порядок, в соответствии с которым Фонд будет работать с компаниями и предпринимателями-работодателями. В частности, установлены такие правила:

1. Документы можно подать в любое территориальное подразделение ФСС — не имеет значения, где зарегистрирован работодатель. По старому регламенту такое разрешалось только в пределах субъекта РФ.
2. Сдать отчетность можно непосредственно в подразделение ФСС, в Многофункциональный центр, а также направить через почтовое отделение или портал Госуслуг в электронном виде. В регламенте отдельно расписан порядок, в соответствии с которым подаются документы через Госуслуги и МФЦ.
3. Если документы подаются в отделение ФСС лично, составляется заявление о предоставлении госуслуги. Его форма прилагается к приказу.

Также уделено внимание тому, чего Фонд не может требовать от страхователей. Среди прочего это:

• документы и сведения, подача которых не регламентируется законами;
• какие-либо действия со стороны страхователя, в том числе согласование с другими органами;
• бумажную форму документа, который был подан в электронном виде;
• информацию или документы, которые при первоначальном отказе не были признаны отсутствующими или недостоверными. Однако к некоторым случаям этот запрет не относится. Например, если в расчете найдена ошибка, изменилась какая-то информация или после отказа стали действовать иные законодательные нормы, то запросить ранее неистребованные данные разрешено.

Отказать в приеме документов, как и прежде, могут лишь в строго определенных случаях:

• если их подало неуполномоченное лицо;
• если они представлены с нарушением регламента;
• если не соблюдены правила признания подлинности электронной подписи.

Действие старого регламента, который утвержден приказом Минтруда от 5 ноября 2013 года № 658н, с 8 сентября прекращается.

Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна: